In der Weihnachtszeit zahlt der Arbeitgeber vielen Mitarbeitern sein Weihnachtsgeld, auch wenn es zu hohen Belastungen durch Sozialabgaben und Steuern bei den Arbeitnehmern führt [Anm: alternative Monetärmotivation] . Er zahlt also zusätzlich zum Gehalt eine Gratifikation aus Anlass des Weihnachtsfestes aus – meist mit dem Novembergehalt. Was aber, wenn die Zahlung unterbleibt? Sebastian Müller, Rechtsanwalt des Verbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE gibt Tipps.
Tarifvertrag
Willkommen auf unserer Archivseite zum Thema »Tarifvertrag«. Der Tarifvertrag ist ein wesentliches Element der Tarifautonomie und der Sozialpartnerschaft in Deutschland. Er regelt die Arbeitsbedingungen und die Entlohnung Ihrer Mitarbeiter. Aber wie können Sie als HR-Manager den Tarifvertrag effizient und fair gestalten? Wie können Sie die Tarifbindung und die Tarifflucht vermeiden? Und wie können Sie den Tarifvertrag an die sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt anpassen?
Reiner Hoffmann, der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes, sagte einmal: „Der Tarifvertrag ist ein Garant für gute Arbeit und sozialen Frieden. Er ist ein Motor für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.“ Dieses Zitat betont die Vorteile und die Funktion des Tarifvertrages für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber.
Wir laden Sie ein, unsere Beiträge zum Thema »Tarifvertrag« zu lesen. Sie bieten Ihnen fundierte Analysen und Meinungen, wie Sie den Tarifvertrag in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten und umsetzen können.
Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag – Wann Ansprüche verfallen!
Gleich zu Beginn des Jahres informiert der Netzwerkpartner des Fachkräftesicherers familienfreund KG, Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, über eine äußerst praxisrelevante Neuerung, die bei der künftigen Arbeitsvertragsgestaltung zu beachten ist. Es geht um die Ausgestaltung der Arbeitsverträge und insbesondere die Ausschlussfristen.
[Update] Übersicht über das Arbeitsrecht in Buchform
Allgemeiner Mindestlohn, flexiblere Elternzeit, Frauenquote, neues Tarifvertragsgesetz – über diese und andere wesentlichen Neuerungen informiert die Übersicht über das Arbeitsrecht / Arbeitsschutzrecht in ihrer 9. Auflage.
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
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