Netzwerken beruflich ist für viele UnternehmerInnen extrem wichtig. Bei unserem Workshop 4: Kaffee trinken und mehr für eine funktionierende Fachkräftesicherung trafen wir uns am 17.06.2019 zum Wissenstransfer im Berufsschulzentrum der Handwerkskammer in Großenhain. Neben der Vorstellung von Netzwerken auf Bundes-, Landes- und Lokalebene stand einmal mehr die Frage im Raum: Was bringt das?!
Branche
Willkommen auf unserer Archivseite zum Thema »Branche«. Die Branche ist die Bezeichnung für eine Gruppe von Unternehmen, die ähnliche Produkte oder Dienstleistungen anbieten. Die Branchenzugehörigkeit ist ein wichtiger Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit, die Innovation und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.
- Aber wie können Sie als Unternehmer oder HR-Manager die Branchentrends erkennen und nutzen?
- Wie können Sie die branchenspezifischen Anforderungen an Ihre Mitarbeiter erfüllen?
- Und wie können Sie sich von anderen Unternehmen in Ihrer Branche abheben?
Steve Jobs, der Mitbegründer von Apple, sagte einmal: „Innovation hat nichts mit Geld zu tun. Es hat etwas mit den Menschen zu tun, die du hast, wie du geführt wirst und wie viel Leidenschaft du hast.“
Dieses Zitat verdeutlicht die Bedeutung der menschlichen Ressourcen für die Branchenführerschaft.
Wir laden Sie ein, unsere Beiträge zum Thema »Branche« zu lesen. Sie bieten Ihnen spannende Einblicke, Analysen und Best Practices aus verschiedenen Branchen.
Kaffee trinken und Netzwerken für die Fachkräftesicherung
Netzwerken für die Fachkräftesicherung hieß es am 10.09.2018 beim vierten Workshop im Sanitätshaus Hetke & Sengwitz in Riesa. Ganz gewollt und, um die Vernetzung der jetzigen Teilnehmer aktiv zu befördern, fanden die Workshops dieses Jahr alle bei ehemaligen TeilnehmerInnen im Landkreis Meißen statt. Im Workshop Kaffee trinken und Netzwerken für eine funktionierende Fachkräftesicherung widmeten wir uns dann gemeinsam den offline Netzwerken, die bundesweit, im Freistaat und im Landkreis zum Mitmachen und Austauschen einladen.
75.000 Fachkräfte fehlen in den elf Wachstumsbranchen in Thüringen
„Fachkräftesicherung ist ein Wachstums- und Erfolgsfaktor für die Thüringer Wirtschaft“, sagte der Thüringer Wirtschaftsminister Matthias Machnig heute anlässlich des 4. Weimarer Wirtschaftsforums. „Rund 75.000 Fachkräfte zusätzlich werden bis 2025 unter anderem im Thüringer Maschinenbau, in der optischen Industrie, der Medizintechnik oder der GreenTech-Branche gebraucht“, so der Minister, der die Ergebnisse der aktuellen Studie „Fachkräftebedarf in Wachstumsfeldern Thüringens.“ auf dem Wirtschaftsforum vorstellte.
Der StepStone Gehaltsreport hilft bei der Standortbestimmung
Zum Ende des Jahres stehen bei vielen Angestellten Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist dabei die erste Grundvoraussetzung. Wie viel verdienen Mitarbeiter in der jeweiligen Branche, Berufsgruppe und Region? Was bringt mir welcher akademische Abschluss? Wie macht sich die Übernahme von Personalverantwortung im Gehalt bemerkbar? Kennt man hierzu stichhaltige Fakten, kann man viel überzeugender in eigener Sache argumentieren.
Weitere Schlagwörter, die Sie bei Ihrer Fachkräftesicherung inspirieren können
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