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…Arbeitsrechtsregelungen. Die Nichteinhaltung einer Ausschlussfrist ist – anders als die Verjährung einer Forderung – eine rechtsvernichtende Einwendung, die „von Amts wegen“ zu beachten ist und auf die sich der Schuldner…
…bedanken. Was ist dabei in Ordnung, was geht zu weit? Sebastian Müller, Verbandsanwalt und Arbeitsrechtler des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK fasst zusammen, was Sie sich im Arbeitsleben schenken können….
…des Leitbilds von Arbeitsverhältnis und Erwerbsbiographie“, so die Juristin. Um dorthin zu kommen, bedürfe es nicht nur arbeitsrechtlicher Ansprüche auf Anpassung des Arbeitsverhältnisses. Es müssten auch geeignete Finanzierungsmodelle entwickelt und…
…werden vor allem arbeitsrechtliche (83 Prozent) und strafrechtliche Konsequenzen (67 Prozent) verhängt. Frank Hülsberg: „Neben den materiellen Schäden darf auch der Reputationsverlust nicht unterschätzt werden. Es ist daher eine elementare…
…der „3-Tage-Sonderurlaub“ an. Rund 1,1 Mio. Arbeitnehmer (52 %) genügt das, um sich vom Stress auf der Arbeit zu erholen. Gründe für das „Blaumachen“ Trotz drohender arbeitsrechtlicher Konsequenzen finden sich…
…untereinander, ob und wie man sogar eine Homeoffice-Pflicht umsetzen kann. Das ganze entwickelt eine hohe Eigendynamik und ist sowohl arbeitsrechtlich als auch juristisch nicht einfach zu realisieren. Vertrauen ist gut,…
…der Arbeit – egal bei welcher Temperatur – kann man als Arbeitsrechtler nur warnen“, so Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Heike Kroll. Denn einen direkten Anspruch auf „hitzefrei“ kennt die Verordnung…
…zunehmend auch in Deutschland ein Thema und stellt immer mehr Unternehmen vor Herausforderungen- und zwar über alle Branchen hinweg. Im folgenden Gastbeitrag gibt Dr. Dagmar Unger-Hellmich, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Hinweise…
…die am … erhaltene Erholungsbeihilfe in Höhe von … € zu Erholungszwecken (Urlaubsreise, Tagesausflug, Besuch eines Freizeitparks, Wellnesswochenende oder Ähnliches) verwendet habe.“ Erholungshilfe statt Urlaubsgeld Die arbeitsrechtlichen Herausforderungen bezüglich der…
…sich der Urlaub somit geschickt verlängern. Aber hat jeder Arbeitnehmer Anspruch seinen Urlaubstag auf einen Brückentag zu legen? Wie sind diese aus arbeitsrechtlicher Sicht zu bewerten? Rechtsanwalt Christian Sachslehner vom…
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