Familienfreundin – familien- und betriebsnahe Kinderbetreuung

Betreuungsangebote für unter 3-Jährige gibt es entweder nicht genug oder aber sie sind nicht dort, wo Sie sie benötigen. Mit Familienfreundin setzten wir Ihre betrieblichen Vorstellungen und Wünsche an einen Ort der Bildung und Betreuung für Mitarbeiterkinder um. Selbstverständlich werden alle Bundes-, Landes- und Kommunalvorgaben beachtet.

Zum Leistungsumfang gehören

die umfassende Beratung und Umsetzung in den Themen:

1. Personalbeschaffung und Qualifizierung,
2. kindgerechte Räume und
3. wirtschaftliche Effektivität.

Allem voran geht eine Analyse der bestehenden Bedarfe und bereits im Umfeld befindlichen Angeboten. Daraus entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein Lösungsszenario. Bezüglich der Kosten müssen Sie sich keine Sorgen machen. Zum einen wird die Arbeit Ihrer Familienfreundin vom Europäischen Sozialfonds gefördert und zum anderen wurde in zahlreichen Studien nachgewiesen, dass familienunterstützende Maßnahmen einen sehr guten Return-On-Investment haben.

Personalbeschaffung und Qualifizierung

Zu einer qualifizierten und hochwertigen Kinderbetreuung für unter 3-Jährige gehört natürlich entsprechend ausgebildetes und motiviertes Personal. Auf unserem gemeinsamen Weg zur eigenen Familienfreundin müssen wir zunächst die Ansprüche der Mitarbeiterkinder und deren Eltern an die Konzeption, also die fachlich-pädagogische Umsetzung der gesetzlichen Regeln und Normen klären. Hierzu ist ein intensiver Dialog nötig, der weder Sie noch betriebliche Ressourcen benötigt.

Im zweiten Step werden wir in allen geeigneten Medien und Netzwerken nach Personal suchen. Dies ist der aufwändigste Teil des gesamten Prozesses und kann durchaus drei Monate dauern. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir aber, dass dies auch nötig ist, damit nicht nur eine persönliche und fachliche Eignung vorliegt, sondern die Kinder auch zum Personal und andersherum passen.

Mit durchschnittlich 3 Personen beginnen wir dann den Qualifizierungsprozess, der mehrere Stufen umfasst. Die Grundlagen sind in allen Bundesländern gleich und unterscheiden sich dennoch in der Umsetzung. Wir konzentrieren uns aber nicht nur auf die fachliche Ausbildung, sondern vermitteln auch betriebswirtschaftliche Grundlagen. Ebenso sorgen wir mit Partnern für notwendiges Wissen in Rechts- und Versicherungsfragen, sodass Sie und Ihre Mitarbeiter sich beruhigt zurücklehnen können.

Gemäß Ihrem Auftrag eine betriebsnahe bzw. wohnortnahe Betreuung zu schaffen, haben wir nach Abschluss dieses Moduls einen wichtigen Meilenstein erreicht.

Kindgerechte Räume

Zum Start Ihrer FamilienfreundIn analysieren wir Ihre Wünsche und Vorstellungen. An den Standorten Ihrer Wahl geben wir Ihnen eine Übersicht über vorhandene Betreuungsformen und familienrelevante Angebote bzw. -dienstleister. Vergleiche zwischen mehreren Standorten verstehen sich von selbst. Wir bereiten die Entscheidung in Bezug auf den Standort optimal vor. Wir recherchieren und analysieren harte Standortfaktoren, wie:

• Bevölkerungsentwicklung
• Zu- und Abwanderung
• Kinder- und Jugendquote
• Infrastruktur

Außerdem beleuchten wir für Sie innerhalb der Sozialraumanalyse genauso die sogenannten weichen (Wohlfühl-)faktoren, z.b.:

• grüne Umgebung
• gute Nachbarschaft
• Vorhandensein von Versorgungs- und Betreuungseinrichtungen
• Freizeitangebote

Sie allein entscheiden, ob Sie unternehmens- und/oder wohnortnahe Betreuung zum Mitarbeiter anbieten wollen. Gern beziehen wir an dieser Stelle den Mitarbeiter und zukünftigen Kunden mit seinen Vorstellungen und Wünschen in die Planung ein. Entsprechende Werkzeuge und optimierte Inhalte für Befragungen stellen wir Ihnen und dem Unternehmen gern (anonymisiert) zur Verfügung.

Wenn Sie sich dann für einen Standort entschieden haben, bereiten wir Gespräche mit Maklern, Grundstücksbesitzern und Vermietern vor. Die Beschaffung von geeigneten Grundstücken, Häusern und Wohnungen wird gesichert. Notwendige und erforderliche Um- und Ausbauten des zukünftigen Standortes planen wir budgetbezogen mit kompetenten Fachexperten. Als Service bieten wir vom Keller bis zum Dach barrierefreies Planen, Bauen und Umsetzen an. Die Organisation und Recherche von Zuschüssen und Fördermitteln sind im Angebot integriert.

Die gesetzlichen Grundlagen und Anforderungen an kindgerechte Räume sind in den Bundes- und Landesgesetzen grundlegend verankert. Unter Berücksichtigung der baulichen Normen, der DIN-Vorschriften und Fachverordnungen durch Ämter und Behörden passen wir Ihr Betreuungsangebot optimal an. Alle Prüfungen durch regulierende Behörden bereiten wir vor und begleiten diese über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Genehmigung.

Inklusive Zulassung vom Jugendamt

Vor Eröffnung der von Ihnen beauftragten Kinderbetreuung steht ein letzter Punkt an – das Genehmigungsverfahren beim örtlichen Träger der Jugendhilfe. An sich ist dieser Punkt reine Formsache. Wir haben bereits in den vorhergehenden Schritten an alle Stolpersteine und scheinbaren Fallen gedacht und im Dialog mit den Behörden vorab alles geklärt. Dennoch ist eine Zulassung gemäß Sozialgesetzbuch Acht unumgänglich. Dies hat sowohl fachliche, versicherungstechnische und finanzielle Gründe.

Bevor nun die Kinder in der Eingewöhnungsphase eine ganz neue Welt entdecken werden, lassen Sie uns noch einmal die absolvierten Meilensteine Revue passieren:

• Abstimmung der Lage
• Abstimmung der inhaltlichen Ausrichtung (Konzept)
• Personalsuche
• Personalqualifizierung
• Suche geeigneter Räume
• Herrichten kindgerechter Räume
• Abnahme von Personal und Räumen durch die genehmigende Behörde

Parallel zu dem eigentlichen Errichtungsprozess werden wir Ihre Einrichtung in die lokalen Netzwerke und Strukturen einführen, sodass ein dauerhaft qualifiziertes Angebot gesichert ist.

Auf Anfrage benennen wir Ihnen gern Referenzen und ermöglichen Besichtigungen bei bestehenden Einrichtungen.