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…tatsächliche Verbreitung psychischer Erkrankungen wider. Frank Jacobi, Professor an der Psychologischen Hochschule Berlin, erläutert: „Es gibt keine Hinweise darauf, dass heute mehr Menschen psychische Störungen haben als vor 20 Jahren“….
Depression ist ein häufiges, allerdings bewältigbares Vermittlungshemmnis bei Langzeitarbeitslosen. Nicht nur im Berufsleben, sondern auch bei Langzeitarbeitslosen sind psychische Erkrankungen häufig, werden zudem oft nicht erkannt und bleiben somit unbehandelt….
…AU-Tage aufgrund psychischer Erkrankungen Trotz zahlreicher Bemühungen seitens der Politik, der Gesundheitsdienstleister und der Betriebe steigen die Zahlen der Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen weiterhin an. Die Daten zeigen eine alarmierende…
…gehören Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Magen-Darm-Beschwerden, Schlafstörungen, Muskelverspannungen und ein geschwächtes Immunsystem. Die Kombination dieser Faktoren kann die Anfälligkeit für Krankheiten erhöhen und zu einer allgemeinen Verschlechterung des Gesundheitszustands führen. Psychische Gesundheit: Stress…
…Krisen in der Welt haben auch Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter in Unternehmen. Arbeitgeber müssen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter unterstützen, da eine »neue Ära der psychischen Gesundheit am…
…Welchen Belastungen sind die Beschäftigten ausgesetzt? Der Stressreport Deutschland geht nun der Frage nach, in welchem Umfang Beschäftigte in Deutschland derzeit psychischen Anforderungen und psychischer Belastung in der Arbeit ausgesetzt…
…in Unternehmen ist die Prävention von Burn-out. Regelmäßige Überlastungen können auf Dauer zu ernsthaften psychischen Erkrankungen führen, die nicht nur für den Mitarbeitenden, sondern auch für das Unternehmen schwerwiegende Folgen…
…im Schnitt rund 22 Tage arbeitsunfähig … mehr als in der Coronapandemie. Hauptursachen sind Muskel-Skeletterkrankungen, Atemwegserkrankungen und psychische Beschwerden. Umso wichtiger ist es, Gesundheitsaktionen zu unterstützen und durchzuführen. Welche Herausforderungen sehen Sie…
Mann und Frau verlassen das Gebäude. Im Hintergrund die an die HR-Software gekoppelte Zeiterfassung.
Digitale Zeiterfassung: Transparente und gerechte Arbeitszeiterfassung durch HR-Software erhöht den Trustfaktor im Team und ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Arbeitsausfällen. Gesundheitsprävention: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl physische als auch psychische…
…das schon fast mit Stolz getragen wird. Auch in diesem Jahr konnte der DAK-Gesundheitsreport 2016 im Vergleich zum Vorjahr wieder einen leichten Anstieg bei den psychischen Erkrankungen vorweisen. Familienbilder und…
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